络客人才网、络客招聘服务热线 络客人才网服务热线:0591-83747105

络客人才网免费提供:络客人才招聘信息,络客招聘会信息,努力打造服务最好的络客招聘网,络客人才招聘网,简历管理,职位定制,人才评测,培训信息,找工作,应聘,招聘广告,招聘启事,网上招聘,猎头,络客人才网!
位置: 络客人才网 - 劳动解读法 - 详情
代领他人工资后失踪企业应承担相应责任
  小李(男)和小王(女)同在费县某企业打工,两人平日感情很好,周围的同事都以为两人在谈恋爱。2008年11月5日,小王有事请假没来上班,这天正好是单位发放工资的日子。小李在领取本人工资的同时,谎称小王委托他把工资代领出来。财务人员考虑到他们两人之间的关系,信以为真,就将小王的1500元工资付给了小李。第二天,小李不辞而别,再也没回单位上班。小王回来后,找财务人员领取工资,但财务人员称钱已被小李领走,拒绝再次支付。小王认为自己并未委托小李代领工资,财务人员擅自将自己的工资支付给小李,存在一定过错,应承担责任。双方争执不下,小王向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求企业支付自己1500元工资。
  仲裁委经审理认为,《山东省企业工资支付规定》第18条规定:“企业应当将工资支付给劳动者本人。劳动者委托他人代领的,受委托人应当在代领时提供有委托人签名盖章的委托书。”本案中,小李在代领工资时,并未出示小王签名盖章的委托书,企业财务人员仅凭小李的一面之言,就将小王的工资支付给小李,理应承担相应责任。仲裁委遂裁定该企业支付小王1500元工资。
关闭窗口